结盟众多企业“教练”, 共同设计、开发及提供人才培养解决方案,通过新颖多样的学习方式,针对性的定制化内容,助力企业全面提升竞争优势。
王立
2天
4800元/人
课程概述
成功产品的特性就是要以用户为中心,快速响应市场变化。在进入移动互联网时代后,这种特性表现的更加突出;对应的项目管理必须能够适应这种变化,如果沿用传统的项目思路来管理,过分强调需求的完备化、WBS分解、甘特图、关键链、大而全的项目计划、按部就班的进度追踪,肯定适应不了当前变化多而快的市场环境。
敏捷项目管理,作为最近几年的热点话题之一,已经逐渐成为国内外各大互联网公司的标配,根据最新Version One公司做出的统计,90%的实施敏捷转型的公司,在采用敏捷项目管理方式后取得了非常好的改进效果,缩短了产品交付周期,提高了产品质量,提高了客户满意度,同时提高了研发效率及员工满意度。
本课程专门以最流行的Scrum敏捷框架为基础,让学员从实际操作的层面上掌握敏捷/Scrum项目管理流程,学员将学会如何避免敏捷实施过程中的一些常见问题。讲师结合自己在企业内实施敏捷转型的多年经验,通过多个游戏、经验分享、动手练习、案例研讨、项目实战等让学员亲历一个敏捷项目的工作过程、领悟敏捷的内涵、掌握敏捷精髓。这同市面上常见的只以理论讲解为主的敏捷课程相比,实践性更强,更接地气,学员学完本课程后即可参照所学实现敏捷转型。
面向对象
企业研发总监、产品经理、业务经理、项目经理、产品设计人员、需求分析人员、项目管理人员、PMO、架构师、开发工程师、测试工程师等所有对敏捷项目管理感兴趣的人。
课程特色
Ø 小班授课,分组练习,注重理论与实践相结合,课程互动性强。
Ø 国内外多个真实产品案例总结,贴近实战,实践性很强。
Ø 课程已经在国内众多知名企业成功交付,千锤百炼,囊括大量项目论证过的实践经验。
Ø 在讲座、案例学习的同时,辅以动手练习、交流研讨,获得最直观的感知。
Ø 讲师在京东、百度、IBM、Agilent等知名公司历练多年,积累了丰富的实践经验。
课程大纲
· 敏捷抛球游戏,让团队领悟敏捷的真谛
· 传统项目管理方式之殇
· 敏捷项目管理的框架
Ø ScrumMaster/PO/Team
Ø ScrumMaster跟传统项目经理的区别
Ø 团队进化的四个阶段:被管理团队、自管理团队、自设计团队、自组织团队
Ø 什么是团队工作协议(Working Agreement)?
Ø 练习:一家传统企业的敏捷转型组织架构调整、敏捷团队组建与角色划分
Ø 计划会议、每日站会、评审会、回顾会、产品需求梳理会
Ø 时间盒/Timebox
Ø 产品需求列表(PBL)
Ø 迭代需求列表(SBL)
Ø 燃起图/燃尽图/发布燃尽图
Ø 潜在可交付产品增量(PSI)
Ø 练习:Scrum框架的世界咖啡之旅
Ø 为什么说质量是不可协商的?
Ø 质量是怎么定义的?
Ø 完成的标准DoD vs 验收条件
Ø 练习:定义符合你自己公司的完成标准
Ø 敏捷需求管理的关键
Ø 用户故事的核心三要素/5C全生命周期/INVEST准则
Ø 用户角色的划分
Ø 相对估算与绝对估算
Ø 练习:估算纸牌
Ø 迭代中间,PO/VP突然想增加重大需求
Ø PO没有来,迭代计划会议怎么开
Ø 迭代过程中,人员突然被调走怎么办?
Ø 每日站会花费30分钟,还是不能结束
Ø ……
Ø SOS架构
Ø 如何扩展Product Backlog,如何管理多个团队需求的
Ø 超过50人以上的多团队Sprint协作计划
· 一个项目的敏捷实战演练
· 如何简单明了的定义好一个产品愿景
· 如何通过“用户故事”,合理捕获/采集需求
· 如何利用“用户故事地图”,条理化的梳理需求
· 什么是最小可行产品(MVP)及其重要性
· 如何做产品发布规划,理清产品演进路线图
· 使用 “估算纸牌”做相对估算
· 任务拆解,并做绝对估算
· 基于 “故事点”计算团队速度
· 根据团队速度做发布计划,做出有效预测
· 如何通过“任务状态看板”,可视化项目所有进展与障碍
· 如何通过产品、研发、测试各角色的协同,完成迭代目标,真正做到“跨职能、无角色”的敏捷团队
· 快速模拟迭代计划会、每日站会、演示会、回顾会
· 课程回顾总结