针对研发中心的关键岗位维度，围绕各岗位人员的能力发展实践模型，通过对关键能力的深入分析研究，汇集提炼各个岗位的成功关键因素，汲取国内外优秀研发团队的先进经验，为更多的研发中心服务，促进组织的快速成长。
实现信息“O ”壁垒传递，促进IT行业内经验的交流分享、组织团队发展必经路径问题解决方案借鉴。成为企业发展“软实力”保障的资深合作方。
我司定期在北京、上海、成都、深圳等地区举办技术研发类培训，讲师均来自微软、百度、HP、腾讯等互联网企业，
我们服务于各大企事业单位，如EMC、搜狗、网易、平安、思科等，每次培训时长约为2-3天，工作日和周末均有培训安排。
你可以获得：
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邀请专业人士来加入我们的讲师团队，工作之余可以把经验与人分享，同时扩大自己的技术人脉。
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