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结盟众多企业“教练”， 共同设计、开发及提供人才培养解决方案，通过新颖多样的学习方式，针对性的定制化内容，助力企业全面提升竞争优势。
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张老师
2天
5200元
目标收益：
通过培训学员可以掌握软件架构的核心思想和基本方法，开始运用敏捷建模方法进行软件架构设计和验证。软件开发团队可以逐步导入架构设计工作坊等开发实践，更好地发挥软件架构在产品开发中的价值
培训对象：
本课程的培训对象包括软件团队的技术负责人、架构师和软件开发人员。
学习基础：
学员具备面向对象方法学和软件建模基础，具备一定的软件架构工作经验。
课程大纲：
| 主题 | 内容 |
|---|---|
| 软件架构的本质 |
内容一：常识与谬误：关于软件架构的基本观点 1. 常见的软件架构认知误区 2. 软件架构到底是什么——基本概念解析 3. 软件架构的核心目标 4. 软件架构的涉众分析和关键成功要素 |
| 软件架构敏捷过程 |
内容二：让软件架构在敏捷和精益方法下更加有效 1. 价值与风险导向的架构设计（WHY） 2. 面向沟通的架构设计与敏捷建模（WHAT） 3. 演进式设计与架构的相对稳定冲突吗？（HOW） 4. 谁是架构师？（WHO） |
| 架构建模和视图 |
内容三：模型和视图——架构师的标准语言 1. 模型和视图的关键概念 2. Kruchten 4+1、SEI和Rational 视图集标准 3. 架构建模工具介绍 4. 软件架构逆向工程 5. 练习：为既有设计进行架构描述 |
| 软件架构设计方法 |
内容四：基于质量属性非功能性需求进行软件架构设计 1. 非功能性需求：架构设计的驱动因素 2. 质量属性场景与效用树 3. 练习：发现关键质量属性 内容五：软件架构模式 4. 风格、模式和框架 5. 深入理解软件架构模式 6. 练习：软件架构模式分析 7. 软件架构模式和质量属性场景 内容六：领域驱动设计和软件架构 8. 领域概念的发现 9. 合理地进行职责分配和接口设计 10. 何时对软件架构进行演进？ |
| 软件架构的验证与评估 |
内容七：架构评估——低成本的软件架构验证方法 1. 敏捷和精益方法下的软件架构验证 2. 基于折中的架构评估方法 3. 构造架构原型 |
| 软架构工作坊 |
内容八：有效的组织软件架构设计和实施 1. 为什么需要软件架构工作坊 2. 如何有效组织 3. 练习：软件架构工作坊 4. 优秀软件架构案例剖析 |
